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发布时间: 2019-03-19 04:34:57
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  新疆小微企业贷款1月增13.2% 高于全部贷款增速5.♀♀♀♀♀♀4% 银保监会:将紧盯房地产金融风险♀♀♀♀♀♀〉戎匾风险领域 中电控股全年少赚近5%逊预期 午后跌解♀♀♀♀♀♀↑2%

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  文银豪金:黄金区间修复耐心待涨 原油涨势♀♀♀♀♀♀≡荻可空 [铁警:明天起将对进京旅客进二次安检]从2月26日起,铁路将对所有开往北京方向的♀♀♀♀♀♀×谐到二次安检,为不耽误您的旅,铁警提醒,请斥♀♀♀♀∷坐进京列车旅客至少要在开车前半小殊♀♀♀”以上到站,配合安全检查。需要纸质车票的♀♀÷每停请提前取车票,请务必做到票、证、人相符♀♀ 4送猓乘车是不要携带任何刀具♀♀。ê剪刀及尖锐工具)、发胶、摩丝、肘♀♀「甲油、染发剂等易燃物体及自喷压力容器,携带打火机不得超过两个。(央广记者 郭淼) 责任编辑:张岩 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票♀♀♀♀♀♀ ⒒金投资者提供一个因违法违规为遭受损失的曝光♀♀♀♀∑教āP吕瞬凭爆料线索征集启动,当您的权益殊♀♀♀≤到侵害欢迎向【黑猫投♀♀∷咂教ā客端撸受损股民可至【♀♀⌒吕斯擅裎权平台】维权。 ♀♀ ♀♀ 来源:投资时报入肘♀♀“仅一年半的张啸川已辞去总经理一职,而过去一年垛♀♀∴来,至少有七位基金经理离了宝盈♀♀』金《投资时报》研究员 周与琴彼此彼此。业♀♀〖ú徽瘛⒐婺K跛在刚刚过肉♀♀ˉ的2018年里,大部分公募基金公司没什么好抱怨的。♀♀【萃臣疲2018年中国资本市场上股票型基金和混合锈♀♀⊥基金的平均净值增长率封♀♀≈别为-25.43%和-14.19%;同时,普通光♀♀∩票型和混合型基金的规模,在这一年也分别下滑♀♀×541.63亿元和5759.02亿遭♀♀―。当然,对于某些头垛♀♀ˉ光环者,巨大的落差可能更加刺眼,就比如曾♀♀∩泶θㄒ胬嗷金第一梯队的宝盈烩♀♀※金管理有限公司(下称宝盈基金)♀♀ 4Wind公布的2018年年度♀♀」募规模数据来看,宝盈基金当年末资产规♀♀∧=鑫268.3亿元,较上年同期493.3亿元缩水近半,垛♀♀▲排名也从2017年的第50位滑落至第65位。如果仅仅缘逾♀♀≮外部市场的景气度下降,倒还有情可原♀♀♀。麻烦的是,随着投研人员、管理人遭♀♀”不断流失,这家老牌公司似乎正遭♀♀≮逐渐失去活力。特别是“四小龙”团队后继无人♀♀。固收研究团队人才匮乏的局面,更令投资者感♀♀〉接锹恰8魉蹈骰暗乃锸せ事件三年前,宝盈基金遭♀♀…督察长孙胜华与公司劳动合同纠纷一案,卷入舆论的风库♀♀≮浪尖。孙于2010年8月6日受聘为宝逾♀♀’基金督察长,在此之前,其曾为该基金总经理助理兼♀♀∪渭嗖旎核部总监。201♀♀6年2月17日,宝盈基金突然以旷工为由与孙胜烩♀♀―解除劳动合同通知书。不过在后者看来,事情并测♀♀』这么简单,而是因为此前自己曾实名举报殊♀♀”任公司总经理汪钦于2015年股灾发生前后,安排专♀♀』Вù罂突Ъ捌淅益者)资金提前埋伏,并指示基♀♀〗鹁理于同年9月9日开始利用公募资♀♀〗鸫缶倮抬相关股票股价至高点,致使大客户兑现出逃垛♀♀▲公募小散则被套牢。孙氏称,“短♀♀《8天时间输送利益高达98♀♀00多万元”。也正由于此次殊♀♀〉名举报事件,孙胜华认定自己遭到汪钦♀♀〉拇蚧鞅ǜ矗进而被解除劳动合同。♀♀ ∷婧螅孙胜华向深圳殊♀♀⌒劳动争议人事仲裁委员会提起仲裁,但仲裁♀♀』构认为双方的劳动合同无效,并逾♀♀≮2017年4月7日裁决驳回了蒜♀♀★的仲裁请求。 孙胜华并没有接受肘♀♀≠裁结果,并提起诉讼要求恢复履双方的劳动合♀♀⊥,同时要求宝盈基金赔偿♀♀∑涔ぷ适杖胨鹗Ч布97.5万元。♀♀《一审法院经审理则驳回了孙上述请求。♀♀〔环判决的孙胜华再次提起上诉。宝盈基金方面认为♀♀。孙作为一名专职律师,无论是广东省高院的再审判决b♀♀‖还是其执业地北京的大菱♀♀】生效判决,均认为其专职律师♀♀∩矸菀婪ú荒芰砑嬷埃而♀♀∷镆瞒作为专职律师的事实入职,♀♀∷方之间的劳动关系依法应为♀♀∥扌АK锸せ则表示,在2010年入职时公司层面即已知镶♀♀〓其律师身份。其虽一直具有专业律师执业资格,但♀♀∈率瞪洗游纯展过执业活动,在相关骡♀♀∩师事务所仅为挂靠,也从未参加过社保未缴纳四险一解♀♀○,不存在任何事实上的劳动关系。据肘♀♀⌒国裁判文书网公布的二♀♀∩笈芯鍪橄允荆二审法院最终判定宝盈基金胜诉,♀♀〖此锸せ诉请继续履劳动合同并赔偿工资收入损失的请氢♀♀◇,没有得到法院支持。 这♀♀♀并非宝盈基金第一次遭到举报♀♀♀。早在2012年,就曾有“一位怕打击报复的♀♀≡惫ぁ弊猿票τ基金员工,即指出所在♀♀」司的八宗罪:大量的人才流失被轻描淡写;强♀♀〔迨指稍ね蹲剩不断提供所谓“优质光♀♀∩票”;研究部在研究的股票大测♀♀】分都创新低的情况下,居然还♀♀】梢缘玫焦司大奖;一再压缩公司的各项费用b♀♀‖却把面子工程做得声势浩大,等等。因时间流逝,上诉肘♀♀「控是否属实大部分已难意♀♀≡求证,但有一点不容忽视:人才流失♀♀∫恢笔潜τ基金最易遭到诟病的问题。2018年12月29♀♀∪眨宝盈基金发布公司高级管理人变更公告,称公司租♀♀≤经理张啸川因个人原因辞职,总经理一肘♀♀“由董事长李文众代任。资料显示,张啸川于2017年♀♀4月从博时基金离职后火速加入宝盈基金肉♀♀∥职基金经理,但其在宝盈基金总经理的职位赦♀♀∠仅仅度过不足两年的时间便离开。“四小龙”的♀♀〗影嗳艘沧吡私一年来,宝盈基金旗下产品♀♀∫导ū硐植患选=刂2019年2月20日,该公♀♀∷酒煜鹿32只基金(份额分开尖♀♀∑算),最近一年来回报率为负的♀♀〈17只。其中宝能资源优选、宝盈策略♀♀≡龀せ乇率分别为-21.4%、-20.3♀♀%,同类排名分别为541/60♀♀4、538/604。此外,宝盈转型动力♀♀ ⒈τ医疗健康沪港深、宝盈新兴产业、宝盈封♀♀『沿海增长的跌幅也超过15%。有业内资深人♀♀∈勘硎荆宝盈基金业绩的没落♀♀≈饕与其人才陆续出走有关。据悉b♀♀‖盖俊龙、张小仁、彭敢、杨凯四人一度被称为“宝盈蒜♀♀∧小龙”,亦是该公司投研团队得力干将和明星基解♀♀○经理。2017年12月,蒜♀♀℃着盖俊龙离职,宝盈“四小龙”时代正式♀♀÷淠弧>」鼙τ基金此后也提拔了段赔♀♀◆程、肖肖、李进,且从外部引进了刘李杰,但斥♀♀↓李进严控仓位躲过大跌外,其余三人均意♀♀〉绩不佳。无论是段鹏程重仓的医药股b♀♀‖还是肖肖偏爱的蓝筹股、周期股,所选股票去年以来在♀♀《级市场表现平平。加之仓位较高,相关基金均♀♀』爻费现兀段鹏程+肖肖的搭碘♀♀〉组合始终未能取得“1+1>2♀♀ 钡男Ч。2018年11月24日,段鹏程也离开菱♀♀∷已任职14年的宝盈基金。实际上,该公司基金♀♀【理频繁变更的现象素来为同业瞩目,除盖俊龙和段鹏程♀♀⊥猓近一年来离任的基金经理还扳♀♀↑括王威、易祚兴、陈若劲、郭♀♀℃缂扒窨ァF渲校易祚兴和段鹏程均被看作是宝盈“蒜♀♀∧小龙”的接班人。纵观宝盈基金的♀♀》⒄棺慵#最早有“公募一姐”王茹远,而后便是颇具意♀♀〉名声的“四小龙”,垛♀♀▲现在,即便后者的接班人也先♀♀『蟪鲎摺7垂廴缃竦娜ㄒ嫱蹲释哦♀♀∮,还有张志梅、李健伟、张仲维、蔡丹、刘棱♀♀☆杰、李进、朱建明、肖肖、黎晓晖、郝淼、♀♀〔芮焙脱钏剂恋12位基金经理。除朱建明、张仲维分别在2011年、2014年入驻宝盈基金外,其余基金经理几乎均为2017年后加入。《投资时报》研究员注意到,截至2019年2月20日,该公司有五只基金自成立以来仍处于亏损状态,包括宝盈新兴产业、宝盈转型动力、宝盈医疗健康沪港深、宝盈国家安全战略沪港深、宝盈国家安全战略沪港深,累计回报率分别为-49%、-41%、-25.8%、-23.3%、-11.15%。固收投资慢半拍只因底气不足相比权益类投资,宝盈基金固收类投资的底气更加匮乏。目前,该公司固定收益团队的基金经理仅有邓栋、高宇和杨献忠三人。2018年股弱债强,下半年债牛的到来更是激起中短期债基的募集热潮。但宝盈基金却按兵不动,直到12月7日才发了一只短期纯债型基金宝盈安泰短债,由高宇和邓栋管理;12月24日,该公司又增设了债基宝盈盈泰纯债的C类份额,由高宇管理。目前来看,宝盈安泰短债的表现差强人意,2019年以来A、C份额分别实现0.97%和0.92%的收益率。宝盈基金慢半拍的反应,或来自于对自身固定收益类业务投研能力的信心欠缺。自成立以来,该基金的重点就放在权益类基金上。目前,除了成立仅两个半月的宝盈安泰短债,公司旗下还有四只债基,即宝盈盈泰、宝盈增强收益、宝盈祥泰和宝盈祥瑞,以及一只货基宝盈货币。值得注意的是,其所有固收类产品中,除了宝盈货币基金经理为高宇和杨献忠,宝盈安泰短债基金经理为高宇和邓栋外,其余均由高宇独自管理。责任编辑:陶然 时时彩龙虎和预测网站 郁亮谈2019年:万科要收敛聚焦巩固基本盘,跳出牛市蒜♀♀♀♀♀♀〖维微信号“万科周刊”今日披露了郁亮在外♀♀♀♀◎科2019年目标与动沟通会上的发♀♀♀⊙浴8没嵋橛2018年12月1♀♀7日在大梅沙万科中心举。万科♀♀《事会主席郁亮在发言中详解2019♀♀∧晖蚩萍团要怎么“活下去”。郁亮指出,基本盘♀♀∈侵副Vね蚩啤盎钕氯ァ钡墓丶,脱离基本盘将失去♀♀ 盎钕氯ァ钡母基。2019年万科要收敛和聚焦♀♀。巩固基本盘。面对高度的不确定性,2019年万科应该♀♀∞鹌一切投机、侥幸心理,跳出♀♀÷肪兑览岛团J兴嘉。据♀♀∮袅恋笔狈⒀猿疲从万科自身多年的发展♀♀【验来看,毫无疑问,从过去到现在,到未来10年,开发♀♀∫滴穸冀是万科的基本盘,它支持着未棱♀♀〈10年万科主要的收入、利肉♀♀◇和现金流。对于物业而言,基本♀♀∨叹褪亲∏物业服务,虽然住区服务可能不殊♀♀∏最赚钱的,但它仍然是物业的基本盘,因为万♀♀】瓶突У目诒以此为基础。此外,郁亮认为,中国城这♀♀◎化进程空间巨大,目前已经进入第二阶段:都市圈。房♀♀〉夭仍有发展空间,但这并不代表未棱♀♀〈仍能靠吃这口饭活下去。在转型道路上b♀♀‖万科依然挑战重重。“转型并非易事,尽管封♀♀】地产业还不错,但是不代表我们未来还能靠吃这口饭烩♀♀☆下去,所以我们必须要做新业务。让赚♀♀〈笄的人去赚小钱,难度太大。♀♀ 庇袅林赋觯在“收敛聚焦,巩♀♀」烫嵘基本盘”方面,万科具题♀♀″要做五件事情,实现五个工作目标♀♀♀。其中,万科现在有15000亿资产,这些资产垛♀♀〖需要认真梳理,这也是20♀♀19年的重点工作之一。梳理资产♀♀♀、摸清家底后,还要调整好资源♀♀。把不好的资源、没潜力的资源、闲置的资源、浪♀♀》训淖试创理掉,要把♀♀〔缓玫呐拼虻簦回一些好的♀♀∨评础W詈螅要配置好资源,包括项目、资金♀♀『妥橹资源,把资源用在对万科未来更有♀♀》⒄骨绷Φ囊滴裆先ァS袅练⒀匀♀♀$下:各位同事:大家上午好♀♀。今天首先由我就“2019年集团目标与动沟通♀♀』帷敝魈狻笆樟簿劢梗♀♀」固提升基本盘”作报告。今天,主要讲两个问题b♀♀『第一,为什么要“收敛聚焦,巩固题♀♀♂升基本盘”?总部现在做事情前特别讲究为什么做,碘♀♀~很多时候我们并没有思考清楚这个问题,或者答案经不♀♀∑鹜魄谩K以,我们要求总部做每一件事,必须讲清楚♀♀∥什么才可以做,否则不能给各♀♀∫滴竦ノ惶嵋求。第二个问题,我们要♀♀≡2019年实现什么样的工作目标?回答清楚这♀♀♀两个问题后,祝总会在“2019年度集外♀♀∨重点工作“中谈如何做。为什么要“收敛聚焦,光♀♀‘固提升基本盘”?我想从三个方面来谈:首先从宏观层♀♀∶胬纯矗有两个问题对我们影响特别大。第一是♀♀【济下压力加大,“L”型走势尚未探底。昨天公测♀♀〖的社会商品零售总额增幅8.1%。这♀♀∈抢史最低点,经济下压力加大,并测♀♀』是我们自己的判断。2016年《人民日♀♀”ā啡ㄍ人士指出:“我国经济下压力并未消斥♀♀↓。综合判断,我国经济♀♀≡瞬豢赡苁U型,更不可能是V型,而是L♀♀⌒偷淖呤啤U飧L型是一个阶段,不是一菱♀♀〗年能过去的。今后几年,总需求低迷和产拟♀♀≤过剩并存的格局难以出现根扁♀♀【改变,经济增长不可能像以前拟♀♀∏样,一旦回升就会持续上并♀♀〗恿实现几年高增长”。2018年♀♀10月31日中央政治局会议又提出“经济下压力有所加粹♀♀◇”,要“高度重视,增强预见性b♀♀‖及时采取对策”。过去我♀♀∶翘得最多的是“触底反碘♀♀’“,我们的经历也是“触底反弹”。但权♀♀⊥人士告诉我们,现在L型的竖线还没有到底,一扳♀♀°预计到2020年左右才有可能见底。更值得光♀♀∝注的问题是,L型的那一横不知道会持续多少年,日本♀♀∫丫持续20年还未完全走出♀♀±础U馔黄屏宋颐枪去的认知♀♀。与过去的经历完全不同,房地测♀♀→业从来不能脱离经济大殊♀♀∑,所以我们要深刻认识到♀♀。宏观形势并不乐观。今年四季度BG、BU在做殊♀♀÷业发展计划的时候,基于过去的经验♀♀。对宏观形势判断都过于乐观,期待测♀♀』久后的“触底反弹”,但如今的宏观形♀♀∈埔丫不是这个样子,不是过了今年、明年就会好租♀♀―,我们需要做好长期准备。第二个宏观方面的问♀♀√猓人口形势面临“少子化”挑♀♀≌健N颐堑姆孔邮锹舾人使用的,如果人口减赦♀♀≠,毫无疑问我们的需求客户就会下降。90后比8♀♀0后人口少4,100万,00后又比90后少3♀♀。100万,也就是说20年间,从8岁到28蒜♀♀£的未来购房主力人群减少了7,200万,而且10衡♀♀◇的情况也不容乐观。“少子化”倾向影响着各各业,中光♀♀→所谓人口众多的优势,也将不遭♀♀≠存在。我们常说,人丁兴旺才能家族♀♀⌒送。国家、民族也是♀♀∪绱耍任何一个国家的经济发展都跟人口密切镶♀♀∴关。关键的问题是,过去20年“少子♀♀』”的倾向是不可弥补的。其实,我国的人口结构除了♀♀ 吧僮踊”倾向,还遇到老龄化问题、社烩♀♀♂阶层板结等问题,这些都是我们需意♀♀―面对的重大问题,都会对社会和经济产生逾♀♀“响。这是万科面临的两项大的宏♀♀」矍魇疲某种意义上讲,经济大势和人口结构比宏光♀♀≯调控政策对我们业的影响更大♀♀♀、更长远。因为宏观调控♀♀≌策的影响差不多2-3年,但经济大势♀♀『腿丝诮峁刮侍饨10-20年。因此,“收敛聚焦,♀♀」固提升基本盘”,是我们基于对宏观形势的判断所♀♀∽龅谋厝谎≡瘛4右挡忝婵矗第一,住这♀♀‖全面短缺时代结束,政策层面继续坚持“房♀♀∽〔怀础钡幕调。今天,中国人平均住房面积超过40♀♀∑矫祝套户比率1.13,经过业过♀♀∪20年高速发展,住房全免♀♀℃短缺的问题已经基本解决。另外过去房子有财富♀♀⌒вΓ买了房子可以涨价♀♀。但今天这个局面也发生♀♀×烁谋洌因为“房住不炒”, 房子是用来住的♀♀。不是用来炒的。住房的金♀♀∪谕蹲适粜曰岜怀て谝种谱。这对我们有重大影响。碘♀♀≮二,业集中度上升,头部企业间竞争♀♀〖ち摇=裉熘泄TOP3包括万科在内碘♀♀∧发展商共获得13%的市场份额,超过1/8;TOP1♀♀0的发展商是28%的市场份额,超♀♀」1/4;TOP20的市场份额为39%,TOP30为54%,TOP50♀♀∥64%。这说明头部的企业越来越重要,50家开发商获碘♀♀∶2/3的市场份额,这说明竞争也会越来越激烈♀♀。而且是重量级选手之间的相互竞争。如何在♀♀∈谐≈型延倍出,考验的是方方面面的♀♀∧芰Α5谌,业的转型绝非易事。若干年氢♀♀“,包括万科在内,很多同都尝试转型,但是业转型是非♀♀〕2蝗菀椎摹J紫龋我们♀♀《季醯眯枰找到一个和房地产业赚钱前景相当的业,♀♀〉经验告诉我们,我们没有可能找到这样的业。当我们做♀♀∥镆怠⑽锪鞯氖焙颍发现每平米赚的钱都是以了几毛♀♀ ⒓阜治单位时,大家便觉得无从下手。这时候觉得开封♀♀、业务有很多水分可以挤,意♀♀―不省省吧,创造出的利润可能比物意♀♀〉、物流多很多,但是这样我们拟♀♀≤有未来吗?尽管房地产业还不♀♀〈恚但是不代表我们未来还能靠吃这口饭活下去,所以♀♀∥颐潜匦胍做新业务。做新业务的时候,肉♀♀∶赚大钱的人去赚小钱,难度太大。到今题♀♀§为止,坦率而言,似乎没有什么特别斥♀♀∩功的转型案例。我们的业还是♀♀∮谢会的,机会在哪里?中国的城市化进程仍遭♀♀≮继续,房地产仍然会维持较大规模。吴♀♀∫们还有大概20个点城镇化率的空间,过肉♀♀ˉ城镇化水平还有一些水分,比如部分农民工进斥♀♀∏务工后,还未真正转为市民,所以城殊♀♀⌒化还有机会。如果说第一阶段城市烩♀♀’以农民进城打工为标志的话,现在第二阶段的城市化已♀♀【开始,那就是都市圈化。比如粤港澳♀♀〈笸迩、长三角一体化、京♀♀〗蚣揭惶寤以及中心城市都市肉♀♀ˇ等。这其中依然有很多机会,比如粤港澳大湾♀♀∏中有香港、广州、深圳♀♀∪个核心城市,各具不同的特色和能菱♀♀ˇ,这在全球范围内也不多见,♀♀∷以有机会。另一方面,不同♀♀〉厍、不同业态之间,不平衡不充分的问题烩♀♀」非常明显,比如住宅消费并不是整体过殊♀♀。,而是有些过剩,有些还没被满租♀♀°,这就是为什么要“限”的原因。关逾♀♀≮租购并举,购的部分已表达很充分,但租的部♀♀》植鸥崭湛始,人民美好生活♀♀』剐枰更多的内容供应和空间服务。比如很多房子♀♀≡阶鲈狡亮,环境也越来越美,但是从空间、内容到服吴♀♀●,还远远跟不上。所以,以都市圈烩♀♀’为主要特征的城市化还在进,业的不平衡不♀♀〕浞治侍饣购苊飨裕我们的机会、潜力仍♀♀∪皇谴嬖诘摹U因为业发生这么大变化,万♀♀】聘需要“收敛聚焦,巩固提升基♀♀”九獭薄4油蚩谱陨矶嗄甑姆⒄咕验来看♀♀。毫无疑问,从过去到现在,到未来10年,开发业吴♀♀●都将是万科的基本盘,它支持着未来10年万科主要的殊♀♀≌入、利润和现金流。在过去3年,万科正殊♀♀∏因为收敛聚焦,才赢得今♀♀√斓恼铰灾鞫。收敛聚焦是有代价的,这♀♀「龃价是在过去3年里,我们不再是业销售老大,不是♀♀∷谓的业规模之王。过去3年,我们放弃了规模碘♀♀≮一,回今天的战略布局主垛♀♀’。如果当初没有收敛聚♀♀〗梗进入的是200-300个城市, 而非现在70-80个主要斥♀♀∏市的话,我们不一定会丢掉销售老大的位置,但今天免♀♀℃对的困难和压力就会大很多。所以,正是过去3年遭♀♀≮地域上的收敛聚焦,才使外♀♀◎科赢得今天的战略主动。但我们在客户愿意买单的好产柒♀♀》好服务方面,需要改善与提高。过去宏观调控♀♀《砸底畲蟮挠跋欤是把开发商的“武功”给废掉了b♀♀‖因为限购限价,开发商在产品♀♀∩匣ǖ墓Ψ蚣跎俸芏唷N颐且恢币晕房子卖斥♀♀■去就代表能力提高,其实测♀♀、不是这样,我们虽然通过收敛聚焦,♀♀∮得了战略主动,但是我免♀♀∏仍然需要好好打造客户愿意买单的好产品好服务♀♀ N什么把“客户愿意买单”放在“好产品、好服务♀♀♀”前?因为我们在黄金时代花钱让♀♀】突满意,但客户并不一垛♀♀〃买单,这种做法已经跟时代相违背,不能再这么做♀♀。我们要通过“客户愿♀♀∫饴虻ァ崩醇煅槲颐堑暮貌品、好服务。另一方♀♀∶妫新动能业务发展不平衡♀♀。虽然物业事业部表现优秀,引领业发展,各方面布♀♀【忠脖冉贤暾,但是其它锈♀♀÷业务或多或少存在着前景不明、拟♀♀。式不清、目标模糊、管理粗放、队伍赔♀♀∮大、组织复杂、结构混乱等问题♀♀♀。关于前景不明,有些业务的前♀♀【昂艽蟪潭热【鲇谡策,而政策变化逾♀♀≈比较多。比如说幼儿遭♀♀“教育问题,政策突然发赦♀♀→很大变化,使得前景非常♀♀〔幻骼省9赜谀J讲磺澹有些业务没有找到清吴♀♀→的商业模式,我们短期♀♀∧诓皇遣荒芘馇,但是一定要知道未来不可以长♀♀∑谂馇,否则就难以持续开展业务,所以要不断♀♀∶索商业模式。如果摸索三年尚未♀♀≌业匠墒斓纳桃的J剑业务就应该暂停♀♀。因为我们不知道怎么持续镶♀♀÷去。我们也存在着目标模糊的问题,不仅总测♀♀】,每个BG、BU乃至每位外♀♀‖事做事情前,都要思考清楚“为什么做”♀♀。而不是为做而做。部分单位队伍很庞大,管理却很粗♀♀》牛不是有人就能做好光♀♀・作,我们需要做好相关的管♀♀±砉ぷ鳌9赜谧橹复杂、结构烩♀♀§乱,很多BG、BU内设二级、三级乃至四级子单位,结♀♀」垢丛樱容易失控。基于上述问题,我♀♀∶潜匦胍收敛聚敛,巩固提升基扁♀♀【盘。什么是“基本盘”?基本盘是指保证万科“活♀♀∠氯ァ钡墓丶,脱离基本盘将失去“活下去♀♀ 钡母基。对万科集团♀♀《言,基本盘就是开发业务。对于物业而言,烩♀♀※本盘就是住区物业服务,♀♀∷淙蛔∏服务可能不是最赚钱的,但它仍然是物业的基本♀♀∨蹋因为万科客户的口碑以此为♀♀』础。所以,每个BG、B♀♀U以及总部三大中心都要找到自己的基本♀♀∨獭R虼耍从宏观、业和自身三个方面棱♀♀〈看,我们今天都到了需要“收敛聚♀♀〗梗巩固提升基本盘”的时候。当宏观、业逾♀♀‰自身都来到新的阶段时,是“危”是“机”取决于♀♀∥颐堑难≡窈投。对于我们垛♀♀▲言,偏离时代航道是危,顺应时代趋势是机;漠视客♀♀』是危,坚持“好产品、衡♀♀∶服务”是机;投机取巧是危,勤勉耕♀♀≡攀腔;高调浮夸是危,诚实低调是♀♀』;消极懈怠是危,积极应对是机。毫无疑问,我们碘♀♀”然要选择机会,变化便意味着机会。万科在每一♀♀〈蔚哪婢持卸寄芊⒄沟酶好♀♀。正是因为我们把每一次的变烩♀♀’和危机都当作机会来垛♀♀≡待。因此,我们一定要认清、♀♀∷秤Υ笫疲明确、聚焦方向,收菱♀♀〔、凝聚力量,保证活下肉♀♀ˉ、活得好、活得久。最近,我在♀♀∧戏角域媒体交流会上提到万科要“活下去”,大♀♀〖乙晕“活下去”应该像乞丐一样去讨饭吃,其殊♀♀〉对万科而言,“活下去”是希望活得更好,活得更久♀♀♀。在“收敛聚焦,巩固提升基本盘”封♀♀〗面,我们要实现什么样的光♀♀・作目标?2019年,面对高度的不确定性,我们应该摒♀♀∑一切投机、侥幸心理,跳出♀♀÷肪兑览岛团J兴嘉,围绕“城乡解♀♀〃设与生活服务商”的战略定位,依托事意♀♀〉合伙人机制,坚持以“客户为中心,意♀♀≡现金流为基础,合伙奋斗,持续创造更多真实价值,实♀♀∠钟兄柿糠⒄埂钡某て诰营指导方针,稳住基本盘♀♀♀。这是我们2019年总的指导思想。具体来看要♀♀∽鲆韵挛寮事情,实现五个工作目标。第一,基于战略♀♀。明确发展方向,聚焦主航道,巩固提升基♀♀”九獭;于战略指的是要从“城乡建设与生活服务商♀♀ 闭铰猿龇,通过战略检讨、业务梳理,明确封♀♀、展方向。我们要把力量♀♀【劢乖凇爸骱降馈鄙希每糕♀♀■BG、BU都要明确自己碘♀♀∧“主航道”,也就是主要业务。通光♀♀↓聚焦主航道,巩固提升基本♀♀∨獭V挥谢础打的更扎实,才能发展的更好。第二,基于♀♀∈谐。梳理、调整、配置好资源(项目♀♀ ⒆式鸷妥橹资源)。♀♀⊥蚩朴薪15,000亿资产,这♀♀⌒┳什都需要认真梳理,这♀♀∫彩敲髂甑闹氐愎ぷ髦一。梳理资产、摸清家底♀♀『螅我们还要调整好资源,把测♀♀』好的资源、没潜力的资源、闲置的租♀♀∈源、浪费的资源处理掉,♀♀∥颐且把不好的牌打掉,回一些好的牌来。最后,我们要♀♀∨渲煤米试矗包括项目、资金和租♀♀¢织资源,把资源用在对万科未来更有发展潜菱♀♀ˇ的业务上去。第三,基于客户,打造客户愿意买单♀♀〉暮貌品、好服务。业不管发生什么样的变化,♀♀〖词挂滴缩也是十万亿级的市场。这十万亿级的市场肘♀♀⌒,为什么客户愿意买房子,一定♀♀∈且蛭提供了好的产品和服务。所以,每个BG、♀♀BU都要打造客户愿意买单碘♀♀∧好产品、好服务,这样才能活♀♀∠氯ィ才能活得好。过去几年♀♀。我们把这个能力疏忽了,我们做的不够好,现在扁♀♀∝须要把它补回来。第四,基于安全,守住安全、♀♀≈柿坑爰壑倒鄣紫摺<团♀♀∽罱发生好几起工程事故,这是不可接受的,砚♀♀∠重影响了万科的声誉,所以质量问题会给吴♀♀∫们造成安全问题。除质量安全外,我们在资金♀♀ ⒁滴竦确矫嫱样存在许多安全隐患。另外,价值观底线问题,前面说到我们队伍很庞大、组织很复杂,随之带来的价值观底线问题也不断地在暴露出来,总部会加大查处力度。以上三个方面都会给万科集团安全带来隐患,我们一定要在2019年,守住安全、质量与价值观底线。第五,基于事业合伙人机制,建设矢量组织(战略方向、价值观导向)、冠军组织(以赢为目标,让状态最好的人上场)和韧性组织(抗风险、反脆弱、抗打击)。作为矢量组织,我们要收敛聚焦,在业务上聚焦主航道,在管理、发展方向上将所有力量用在同一个方向,力出一孔。我们的方向有两种,第一是战略导向,业务要跟着战略导向往前走;第二是价值观导向,以万科核心价值观指导动,不去做跟价值观相违背的事情。所以,矢量组织不仅是业务问题、战略发展方向的问题,也是价值观导向问题。打造矢量组织需要按照战略方向、价值观导向做事情,只有这样,每一位万科同事的每一份努力才能形成合力,推动万科往前走,否则万科这艘大船就没法前,而且越用力越混乱。所以,我们在用力之前,要先看好方向,认清方向再用力,这才是我们要打造的矢量组织。关于冠军组织,首先,我们整个团队是一定要争冠军的。在黄金时代,我们成为了冠军,在白银时代,我们同样也需要成为冠军。我们不一定每一年、每一次都要成为冠军,但最终要成为这个时代的总冠军。球队以赢为目标,冠军组织也是如此。年底评价BG、BU做得好和坏,一定是根据业绩判断的,不赢球,什么都是零,因为赢球才是我们的第一目标。赢球不一定好,但赢球是前提,为什么赢球不一定好呢?如果赢球跟矢量组织的要求相违背,那就不对了。但是一个组织要成为冠军,必须以赢为目标。其次,冠军组织始终让最好状态的人上场比赛。你在状态才能上场,如果不在状态,哪怕你身经百战,能力超强,也不能上场,因为状态不好上场就是输。不上场怎么办?在场边做啦啦队、替补、教练、顾问都。赢了球,所有人都光荣;赢了球,所有人都分享喜悦。输了球,谁也没收获。所以,我们需要打造冠军组织,能赢球的组织,能够得第一的组织。关于韧性组织,首先要能抗风险,要守住,要扎牢。对待风险不能掉以轻心、疏忽大意,一些事情不小心就可能造成大问题。在评定岗位责任工资时,不仅要依据员工承担的责任大小、任务多少,还要根据承担的风险高低确定。比如消防安全负责人平时一般从事常规工作,但是为什么给较高的岗位责任工资?因为这个岗位要承担很高的消防事故风险,要防范这种风险,不能靠撞大运,只能靠平时切切实实的抓好各项消防安全工作,把工作做在平时。其次是反脆弱,反脆弱是什么?大公司有的时候也很脆弱,如果万科信用评级下降,集团的融资成本就会大幅提高,比如万科的融资成本是5%左右,而同大概10%,按照现在5%的融资成本,目前万科的新业务都不怎么赚钱,如果提高到10%,可能连开发业务都不赚钱了。因此,这件事情对于万科而言很重要,跟每个人都息息相关,一件小的事情,都可能让我们不堪一击,这方面我们要认清楚,更关键的是要进一步控制好,维持信用评级,以支持新业务发展。最后是抗打击,我们在发展过程中一定会遇到很多挫折、很多麻烦,如果我们一被打击就一蹶不振,肯定不。过去几年,万科经历了许多磨难,经过了很多打击,但是我们依然能够在业里领先领跑,我们需要继续提升抗打击的能力。综上,2019年,我们要“收敛聚焦,巩固提升基本盘”,保证万科活下去、活得好、活得久。谢谢大家!责任编辑:贾兆恒 原标题:“火书记”和师妹都搞权色交易 成反面教材典型撰文 | 庄立人工作37年碘♀♀♀♀♀♀∧“火书记”等待审判时,还会不会想起履新武威市委书♀♀♀♀〖侵初,带着当地领导干部站在沙漠风口♀♀♀〉那榫啊K并没有被风沙给埋了,却因为涉♀♀∠邮芑摺⑴灿霉款、滥用职权等b♀♀‖身陷囹圄。2月22日,武威市委召开烩♀♀♂议,通报2018年度常委会民主生活烩♀♀♂情况,提出清理火荣贵的流♀♀《竞陀跋臁4饲埃武威已就此事多次召开座♀♀√富帷!盎鹗榧恰钡牧鞫居卸嗌僬知道(微信ID:upoli♀♀tics)发现,在武威工作7年,火荣贵流毒甚广。政肘♀♀∥纪律、组织纪律、廉洁纪骡♀♀∩、群众纪律、工作纪律、生活纪律,党的纪律他全垛♀♀〖当成“耳旁风”。随扁♀♀°拎出一条来,都会让人觉得不可思议,比如“辱骂殴打菱♀♀§导干部和身边工作人员”“随意、频繁、大菱♀♀】调整干部”“与多名女性长期保持不正当性关系”“扳♀♀⊙主政的地方视为私人领地和独立王国”…♀♀♀…违法方面则涵盖受贿、挪用公款、滥♀♀∮弥叭ǖ取O匀唬在书记任上,火荣贵赔♀♀―权到了极致,给武威造成砚♀♀∠重损失和沉重债务负担。♀♀≡2019年1月14日的全市领导干♀♀〔烤示教育大会上,武威新任市委书记柳鹏提出,意♀♀―深刻认识火荣贵、姜保红严重违尖♀♀⊥违法案件的警示教育意义。他指出了要清♀♀±砘鹑俟蟮哪男┝鞫竞陀♀♀“响:全面坚决彻底肃清火荣贵不讲这♀♀〓治不讲规矩,大搞“一言堂”、民主集中制流于形殊♀♀〗,随意调整干部、违规选人用人,政♀♀〖ü垩现仄差,违规干预市场经济活动、权力任性的菱♀♀△毒和影响。显然,武威先要做的是恢♀♀「凑治生态。落马当天就成反面教材2018拟♀♀£7月13日,火荣贵接受纪律审查和监察调查。♀♀≌知道(微信ID:upolitics)注意到♀♀。当天,他就成了反面教材。武威市纪委监吴♀♀’召开常委会议,强调纪检监察机关要深刻认识火荣♀♀」笊嫦友现匚ゼ臀シ接受纪律审查和监察调查的锯♀♀’示意义。2019年1月10日,火荣贵被开除党籍衡♀♀⊥公职,4天后他就成了全市领♀♀〉几刹烤示教育大会上的反面典型。♀♀⊙讣玻2019年1月23日,武威市委常委召开20♀♀18年度民主生活会。在这次会议上♀♀。市委常委会带头对照检查,每个常委对照火荣贵严肘♀♀∝违纪违法问题进了深刻反思,表示要“坚决全免♀♀℃彻底肃清火荣贵流毒和影响”。1月31日武威市纪吴♀♀’监委召开民主生活会时,其中也有垛♀♀≡照火荣贵严重违纪违法案进深刻反思的内容。官员落骡♀♀№后,警示教育大会不可或缺。一般来说,♀♀〉厍、部门一把手亲自“上课♀♀♀”。“火书记”落马后,就是由武威市委♀♀∈榧橇鹏给“关键少数”上的警示教育课。关键少数指的♀♀∈鞘形常委,各县区、市直部门主♀♀∫负责人,若不能参会,还要补课♀♀♀。多说一句,甘肃此前已在肃清王三运、虞海燕等♀♀∪说牧鞫竞陀跋臁G煅舻鹊匾苍谛♀♀∞复政治生态。拔出萝卜带出一身泥在教育警示大会♀♀∩希有一个名字与火荣贵一外♀♀‖出现,她就是武威市原副市长姜保红,也是反♀♀∶娴湫汀N渫市原副市长姜保红她与火荣贵♀♀∈恰笆π置谩薄;鹑俟1997年至1999♀♀∧暝诶贾荽笱Ю史系学习,♀♀≌馐且欢嗡引以为傲的人生经历。2007拟♀♀£到2010年,姜保红在兰州♀♀〈笱Ю史文化学院进博士研究生学习。这个学院前身就♀♀∈抢史系。2010年1月,火荣贵♀♀〕晌武威市委书记,2012年1月,姜保红到武威♀♀∈腥握猩叹志殖ぃ两人在官场又成为上下尖♀♀《。根据报道,火荣贵很推崇仇和的“宿迁模式♀♀ 保他最重视的工作就是招商。其实,对比两人的落马通报,也能发现一些问题。火荣贵是搞团团伙伙,姜保红是参与团团伙伙;火荣贵是搞权色交易,姜保红则是搞权色交易,谋求职务晋升等不当利益;火荣贵是频繁出入私人会所,姜保红也是多次出入私人会所……除了这些,火荣贵与姜保红还有很多“同步”。比如,两人都是在2019年1月10日被开除党籍和公职的,在1月21日被定西市人民检察院决定逮捕。还有一人不得不提,即火荣贵的秘书长张国民。火荣贵到任一年后,张国民成为武威市委秘书长,之后他分别在武威职业学院与甘肃农业大学工作。他的落马通报中也有参与团团伙伙的问题。今年1月24日,他被双开。 武威市委秘书长张国民经历过诸多风波的武威,仍在持续肃清火荣贵的流毒。“火书记”却只能在冬去春来时等待自己的一审判决。 责任编辑:王亚南 记者从国家税务总局获悉,截至目前,31个省、自治区、直辖市锯♀♀♀♀♀♀※已发文明确,小微企业“♀♀♀♀×税两费”按50%幅度顶格减征。大连、青♀♀♀〉骸⒛波、厦门、深圳5个计烩♀♀‘单列市按照本省规定执。允♀♀⌒淼胤秸府在一定幅度内减征“六税两费♀♀ 笔切乱宦中∥⑵笠灯栈菪约跛敖捣颜策措施的重要组♀♀〕刹糠帧1月9日召开的国务院常务会议♀♀。决定再推出一批针对小微柒♀♀◇业的普惠性减税措施,♀♀≡ぜ泼磕昕稍傥小微企业减负约2000亿元。♀♀』嵋槊魅罚允许各省(区、市)政府对增值税小光♀♀℃模纳税人,在50%幅度内减征资源税、城市维护建设税♀♀♀、印花税、城镇土地使用税、耕地这♀♀〖用税等地方税种及教育费附加、地方教育附加。1月1♀♀7日,财政部、国家税务总局发出通知,♀♀∶魅酚墒 ⒆灾吻、直辖市人民政府根据本♀♀〉厍实际情况,以及宏观调控需要确定,对增♀♀≈邓靶」婺D伤叭丝梢栽50%的税额幅度内减征♀♀∽试此啊⒊鞘形护建设税、房产税、城镇土地♀♀∈褂盟啊⒂』ㄋ埃ú缓证券交易印花税)、耕地这♀♀〖用税和教育费附加、地方教育附加,政策执时♀♀〖湮2019年1月1日~2021年12月31♀♀∪铡8魇。ㄇ、市)“六税两费”减征措施的陆锈♀♀▲出台,为小微企业普惠性减税降费政♀♀〔叽胧┙一步落地生根创造了条件。据了解,1♀♀≡21日、23日,吉林、山西、浙江三省率先♀♀∪范ò50%幅度顶格减征“六税两费”,其他28糕♀♀■省(区、市)也在农历春节前后♀♀÷叫发文明确顶格减征。 “31个♀♀∈。ㄇ、市)均按照50%幅度顶格减征‘六税两费’,是♀♀≈醒胗氲胤搅动,共同♀♀∮Χ跃济形势挑战而推出的重要措施肘♀♀‘一,力度之大、速度之快、贯彻之彻底,是以往所少见的,这体现出从中央到地方以小微企业发展促经济平稳运和就业稳定的决心。”上海财经大学公共政策与治理研究院院长胡怡建教授认为,各地根据自身经济发展情况,顶格减征“六税两费”,将进一步减轻市场主体负担,对促进经济转型升级,增强应对经济下压力挑战能力,助推经济实现高质量发展具有重要意义。责任编辑:陈合群

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  原标题:文在寅:韩国要准备主导构建新朝镶♀♀♀♀♀♀∈半岛体系(观察者网讯)据韩联社2月25日扁♀♀♀♀〃道,第二次朝美首脑会谈25日进入碘♀♀♀」计时最后两天,韩国总♀♀⊥澄脑谝在青瓦台幕僚会议上表示,“朝♀♀∠拾氲好运由我们自己♀♀≈髟祝我们将站在历史舞台的中央♀♀。主导构建从战争与对菱♀♀、走向和平与共存、从左右分野走向经济繁荣的新朝鲜半碘♀♀『体系”。文在寅表示,韩光♀♀→将为韩朝关系、朝美关系实现良性循环,以及走镶♀♀◎无核化、持久和平、共同繁荣之路而努力♀♀ L乇鹗浅鲜实现经济开放后,周边国家、国际机光♀♀」和全球资本都将参与进来,在此过程中♀♀ 拔颐遣挥ιナе鞯既ā薄M时,韩国也为放弃核武♀♀⊙≡窬济与未来的金正恩委员长报以掌声。我们支持♀♀〕美领导人并祝愿会谈取得成功是因为这是半岛消除战♀♀≌风险与不安、开启和柒♀♀〗经济时代的决定性契机。文♀♀≡谝还称特朗普总统为了不再重蹈美国朝核外♀♀♀交失败的覆辙,以“果断的决心和全新的外♀♀♀交战略亲自指挥对朝外交”。♀♀∪绻他能成功,将成为可载入世界史的伟业。韩国♀♀≌府将为特朗普力促半岛衡♀♀⊥平的外交努力提供全方位支持与配合。文在寅♀♀〕疲然而,有些人对韩斥♀♀’关系、朝美关系改善心怀不满且逾♀♀←拖住后腿,希望这些肉♀♀∷摘掉有色眼镜,抓住摆在我们面前的机会。文在寅表示,上个星期我与特朗普总统通电话时表示为助力朝美首脑会谈取得成功,韩国将尽到所有责任。现在韩美同盟、朝美关系、韩朝关系比过去任何时候都要好,这也意味着韩国可以做的事情比任何时候都多。如果会谈取得成功,现在才是真正的起点。 责任编辑:王亚南 迎奥运刘国梁立军令状:完不成任务 自罚全年薪酬 【金融曝光台315特别活动正式启动】近年来,银卡盗刷、信用卡纠纷、暴力催债、保险理赔难等问题层♀♀♀♀♀♀〕霾磺睿金融消费者维权举步维艰,新浪解♀♀♀♀○融曝光台将履媒体监督♀♀♀≈霸穑帮助消费者解决金融纠纷。 【黑猫投诉】 ♀♀ ♀♀ ♀♀ 新浪财经讯 2月25日消♀♀∠,为深入贯彻落实中共中央办公厅♀♀♀、国务院办公厅印发的《关于加强金融服务民营企业碘♀♀∧若干意见》精神,进一步缓解民营企业融资难融资贵吴♀♀∈题,切实提高民营企业金融服务的获得感,银保♀♀〖嗷峤袢沼》《关于进一步加强金融封♀♀〓务民营企业有关工作的通知》。通知强调,地方法人银要坚持回归本源,继续下沉经营管理和服务重心,充分发挥了解当地市场的优势,创新信贷产品,服务地方实体经济。责任编辑:杜琰 SF007 长沙市委常委张迎春调任湘潭市委副书记(图/♀♀♀♀♀♀〖蚶)

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