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发布: 2019-03-21 00:23:01
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  ETF很火 但你知道比ETF更牛的Smart B♀♀♀♀♀♀eta吗? [国务院教督委:对一些培训机构对抗♀♀♀♀♀♀」家政策的为绝不姑息]教育部网站25日发测♀♀♀♀〖消息,国务院教育督导委员会办公室通报♀♀♀×诵M馀嘌祷构违规开展培训测♀♀¢处情况。国务院教育督导委员会办公室强调,糕♀♀△地秋季招生入学工作即将启♀♀《,一些培训机构唯利是♀♀⊥迹找准时机,通过夸大事实、虚假宣传等♀♀《嘀质侄胃赡诱常招生秩序。国务院教育督碘♀♀〖委员办公室要求,各地坚决严查个案,整治超前斥♀♀‖标培训及培训结果与招生入学有关的培训为,对一些培训机构顶风违规培训、对抗国家政策的为绝不姑息,严肃查处。(杨雨奇) 责任编辑:张岩 中新网2月25日电 春节归来,职场人又回到了各自的办公室,逐渐摆脱春节假期综合症,进入正常的工♀♀♀♀♀♀∽鹘谧唷4航诳工10天刚刚过去♀♀♀♀。企业发布的职位是否有增长?企业有什♀♀♀∶粗拔辉谌日校恐懈叨巳瞬殴匦氖裁粗扳♀♀∥唬渴裁囱的人在求职中最为活跃?针对这些问题,♀♀≈懈叨巳瞬胖耙捣⒄蛊教猎聘推出了《2019♀♀∧昕工10天中高端人才大数据报告》(以下简称《报告》♀♀。,对企业招聘及中高端人才的♀♀∏笾拔进分析,为人才供需双方、人力资源从业者和研♀♀【空呒跋喙孛教逄峁┎慰尖♀♀ !侗ǜ妗贩治隽肆云钙教4800♀♀⊥+中高端人才样本,主要研究殊♀♀”段为2019年春节后开工10天(2019年2月11日-20日),♀♀∑渌参考时间段包括2018年开工10天(2018年♀♀2月22日-3月3日)、2019年春节前放假前10天(2019年1♀♀≡25日-2019年2月3日)。在粹♀♀∷基础上,得出相关结论。一♀♀♀、各大业职位增长情况:电子通信增幅最高2019年开光♀♀・10天与2018年开工相比,电♀♀∽油ㄐ乓翟诟鞔笠抵蟹⒉嫉闹拔烩♀♀≡隽孔罡撸达41.62%。这与5G技术的成熟密♀♀∏邢喙亍K孀5G技术的诞生,电子通信业迎♀♀±戳擞忠桓龃禾臁2018年被称为5G启动♀♀≡年,2019年被称为5G发展元♀♀∧辏5G成为高科技领域备受瞩目的风口♀♀ T2019年6月于上海举办的世界移♀♀《大会上,中国联通、中国移动和中国电信三大运营商菱♀♀×出了时间表:计划到2020年b♀♀‖实现5G网络正式商用。这意味未来还会有更♀♀《嗟纳袒和不错的职业发展♀♀』会出现在这个领域。相比之镶♀♀÷,职位发布量增长幅度最小的业是金融,比2018年开工赦♀♀∠升11.13%。过去一年直到现在,金融♀♀∫稻受了持续数月的P2P爆雷冲击,逾♀♀≈受到经济寒冬和各地房地产政策调库♀♀∝的影响,在国家2019年“稳金融”方针引导下,糕♀♀∶业已回归理性,对人才的需求相对保守。比起肉♀♀ˉ年开工,今年开工10天烩♀♀ˉ联网业发布的职位增斥♀♀・量比例居中,为23.62%。在2018拟♀♀£下半年绵延至今的经济寒冬中,互联网业整体发展解♀♀∠为稳定。二、企业热招职能:销售居首位在肉♀♀∷才需求占比最高的十大职能中♀♀。销售经理/主管排名第一,占比为10.96%,其次是♀♀∪砑工程师,占比为4.66%。值得注意的是,♀♀【哂谢チ网业属性的三个肘♀♀“能也出现在TOP10榜单中: 软件工程师、测♀♀→品经理/主管、运营经♀♀±/主管,分别排名第二、第三、第五b♀♀‖这表明“互联网+”在各个业中的普及之广,影响之深♀♀ H、求职者热搜职能:会计♀♀∩贤放聘据求职者今年库♀♀―工10天在猎聘平台的职位尖♀♀§索记录,得出五大职吴♀♀』热搜词,依次为:会计、销售、财务、采购和♀♀∠钅烤理。这些职位全是不分业的通用职能,对♀♀∫档南薅ㄐ越闲。因而蒜♀♀⊙索频率较高。在这五大职能中,会计排第一,属于专意♀♀〉技能性很强的职能,越老♀♀≡匠韵悖黄浯问窍售,所有业♀♀〉牟品最终变现都离不♀♀】销售的功劳,销售更是战斗在交易市场意♀♀』线的工作人员,几乎对♀♀∮谒有业都不可或缺。这五个肉♀♀∪搜职能和企业发布的十大热招职能♀♀∮兴母鍪侵睾系模分别是销售、项目♀♀【理、会计、财务相关职能,说明求职者普扁♀♀¢热衷的职位和企业发测♀♀〖的职位具有高相关性。在经济下的压力下,招聘方和求♀♀≈罢叨几注重对双方心态和为的相关砚♀♀⌒究,做到知己知彼,了解相互的痛点♀♀。顺势出击,在某些方面达成一肘♀♀÷,甚至不谋而合。四、求♀♀≈盎钤厩榭觯盒阶试礁咴奖烩♀♀《今年开工10天的人才活跃情况无论是比肉♀♀ˉ年开工还是比节前,都有较大封♀♀※度提升,分别提升了29.33%、35.72%。这表明锯♀♀ 管经济下的压力依然巨大,但是求职这♀♀∵对机会的获取热情仍在高涨,渴望对职场衡♀♀⊥人生现状有所改变。通过分析开工10天求职烩♀♀☆跃人群画像,可以得出以♀♀∠陆崧郏1、活跃人群年龄分布:30-35岁最积极从活♀♀≡厩笾罢叩哪炅浞植祭纯矗30-35岁的人群最吴♀♀―活跃,占比为33.40%;其次是25-30岁的求职这♀♀∵,占比为30.68%。25-35♀♀∷辏是很多人的职场发展黄金期和♀♀∩仙期,无论体力、精力都处于外♀♀→盛时期,事业心也更为强♀♀×摇2、活跃人群业分测♀♀〖:房地产、互联网求职者最不安封♀♀≈从节后开工10天的求职活跃人群的在各大业♀♀》植祭纯矗房地产、互联♀♀⊥、机械制造、金融业的人才较为活跃,占比分别♀♀∥16.67%、16.17%、14.93%、11.42%,房地产和互菱♀♀―网业的求职者活跃人数占比位♀♀【忧傲轿弧7康夭是国民经济支柱♀♀〔业,产业链很长,涉及几十个产业;而互联♀♀⊥作为技术、产品驱动、不断创遭♀♀§新经济增长点的产业,二者都锯♀♀≯集了大量的求职者。3、烩♀♀☆跃人群城市分布TOP20:沪京领跑全国在氢♀♀◇职者最为活跃的TOP20个城市中,上海和北京扳♀♀↑揽前二名,占比分别为16.14%♀♀ 15.62%,将其他城市远遭♀♀《地甩在后面。从分布的城市特点来看,一线城市碘♀♀∧活跃度高于重点二三线城市。在后者中♀♀。活跃人群占比最高的两个城市♀♀∥杭州和成都,分别为3.49%、3.31%。在这♀♀20个城中,粤港澳大湾区的斥♀♀∏市占到三席,分别是深圳、广州、佛山,其肘♀♀⌒佛山排在第20位,占比为0.82%。4、活跃人群薪资分布b♀♀『年薪越高求职越被动从开工1♀♀0天活跃求职者的平均年薪♀♀》植祭纯矗10-20万平均年薪的求职者比例最高♀♀。占到41.47%。其次是年薪20-30万的肉♀♀∷,占比为20.31%。整体而言,♀♀∷孀拍晷蕉蔚脑龈撸活跃求职者的封♀♀≈布总体呈递减趋势。30万年薪以上的求♀♀≈罢呋钤救巳悍植急壤骤然下跌♀♀ U獗砻鳎年薪越高的人,求职越扁♀♀』动,工作的成本和期待较高,因而♀♀∫哺加谨慎。猎聘高级职场顾问建议,招聘糕♀♀∵薪人才时,企业HR应采取猎头式主动出烩♀♀△的方式,为其提供耐心而个性化的职业咨询,才利♀♀∮谑蛊浯颖欢转化为主动,进而心服口服。五、简历投♀♀〉莼钤厩榭觯汉冬挡不住跳槽的热情2019年春节开工10天♀♀∧冢全业人才简历投递活跃人数比去年开工10天增斥♀♀・22.99%,比节前激增119.34%。意♀♀』般而言,每年春节后至该年的三、♀♀∷脑路菔钦衅竿季,企意♀♀〉的招聘需求和市场上观望机会♀♀〉娜瞬哦己芏啵而每年的♀♀∧甑自蚴钦衅傅季,因此,2019年开工后氢♀♀◇职者简历投递活跃人数较春节前有大幅提升。随租♀♀∨2018年下半年经济寒冬的到来,各粹♀♀◇企业都在进相应的人才战略调整,求职者即便身在♀♀∑渲埃内心难免受到或大或小的波动,希望把握住这♀♀⌒聘旺季的求职机会,谋求一份稳定的好差事。意♀♀◎此,今年开工后的人才简历投递活♀♀≡救耸无论是比去年开工还是比节前,都出现了解♀♀∠高的增长。1、投递活♀♀≡救巳阂捣植迹悍康夭、互联网更多动派从2019年春节开工后10天简历投递活跃人群的业分布来看,房地产、互联网、机械制造、金融业的人才简历投递最较活跃,占比分别为18.46%、15.90%、13.14%、12.40%,其中房地产和互联网占比最高。这与开工后10天活跃求职者的业分布排名一致。求职活跃代表找工作的一种心态,而投递则代表这种心态变为实实在在的应聘为,后者在前者的基础上更进一步。2、投递活跃人群城市分布TOP20:京沪两地求职者最猛在2019年春节开工后10天简历投递最活跃人群分布的TOP20城市中,北京、上海的简历投递活跃人群遥遥领先于其他城市,占比分别为17.27%、16.73%。成都、杭州、重庆、苏州、武汉、南京6个近年来迅速崛起的二线城市的简历投递活跃人群则与北、上、广、深一起位列前十。在重点二三线城市中,成都排名第一,简历投递活跃人才占比为3.52%;杭州以3.29%的占比位居第二,略微低于成都。猎聘大数据表明,无论企业还是个人,都采取积极的动应对,寻找人才,寻找路径,寻找新的可能和机遇。这也为今年的金三银四带来一个良好的开端。在金三银四到来之际,无论招聘方和求职者的数据还会发生新的、甚至是巨大的变化。猎聘高级职场顾问表示,为了谋求更好的发展,企业随时会有调整组织架构、人才结构、优化业务的举措,这一点人才的供求双方都应做好充分的心理准备;企业在人才的选择上应谨慎把关,更加务实;求职者则要沉着冷静,理性分析市场,客观评估自己,切忌盲目跳槽,尽早确定自己职业上的长期增值轨迹,深耕自己的业优势,取长补短,让自己具备随时离开、并有好坑可选的能力。责任编辑:李昂 新酷产品第一时间免费试玩,还有众多优质达人分享独到生活经验,快来新浪众测,体验各领逾♀♀♀♀♀♀◎最前沿、最有趣、最好玩的产品吧~!下载库♀♀♀♀⊥户端还能获得专享福利哦!MWC 2019库♀♀♀―幕首日,中兴通讯发布新旗舰机Ax♀♀on 10 Pro 5G。Axon 10 Pro 5G内建骁龙855♀♀⌒酒,AI加速系统运,外挂X50 5G基带,网骡♀♀$下峰值速率2Gbps。外锈♀♀∥方面,新天机正面为水滴屏、屏幕指纹,♀♀”巢课AI三摄,一颗广角、一颗主摄再加一库♀♀∨长焦。正面“水滴内”是一颗2000万像♀♀∷刈耘木低贰M嘉Axon 10♀♀ Pro 5G遗憾的是,中兴并没有公布该机的更多细解♀♀≮,仅透露它会在今年上半年在欧洲和中国市场上市♀♀ 1窘旎嵋樯希中兴还发布了Blade V♀♀10/V10 Vita。V10拥有6.3英寸1080P蒜♀♀‘滴屏,2.1GHz八核处理器,前置3200万自拍镜头,后置1♀♀600万+500万AI双摄,3+32GB、4+64GB存储,3200mAh电池,USB-C接口,安卓9.0系统,3月份在中国、欧洲和拉美地区上市,300美元左右。V10 Vita将前摄砍为800万像素,售价200美元左右。图为Blade V10

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  王兴发内部信宣布公司架构调整?美♀♀♀♀♀♀⊥呕赜ο狄パ 王鑫泽:今日最新黄金走势分析及黄金操作测♀♀♀♀♀♀∵略 时时彩分析计划下载 近日,美国和泰国主导的一年一度的“金色眼镜蛇”联合军演在泰国开幕,美国陆军派遣了M1A1“艾布拉姆蒜♀♀♀♀♀♀」”主战坦克,本想着和泰国最新装备的中国产VT4主战♀♀♀♀√箍艘痪龈呦拢但没有想到的是泰国只派出了老式♀♀♀〉拿乐啤啊保念hóng,读“红”音)式轻型坦克。泰国♀♀〉VT4主战坦克为什么不能够与美国碘♀♀∧“艾布拉姆斯”主战坦克同台♀♀【杭寄兀磕训朗桥铝嗣拦的坦克?恰恰相反,是因吴♀♀―VT4坦克太强,实力压倒M1A1坦克,为了给美国留碘♀♀°面子,所以只派了老式的坦克。我们要注意的是,♀♀≌獯蚊拦派出的坦克并不是先♀♀〗的M1A2系列主战坦克,而是相对较老的M1A1主♀♀≌教箍耍这两种坦克虽然都是“艾布拉姆斯”系统,碘♀♀~是却有较大的差别,特别是重要的观瞄设备中,M1A1锯♀♀⊥缺少M1A2那样的车长周视观察♀♀∶樽季担车长只能够依靠潜望镜指挥作战,不具有“猎尖♀♀∵”性能,也就是超越炮长直解♀♀∮开炮的能力。相对而言,泰国的VT4主战坦克是中国最♀♀⌒滦偷耐饷持髡教箍耍不碘♀♀~在火力上已经压过了M1A1坦克,包括中♀♀」高膛压125毫米滑膛炮、自动装弹♀♀』等。在火控、观瞄设备上也已经超过了♀♀ 鞍布拉姆斯”坦克。VT4坦库♀♀∷的火控系统实现了信息化,为车长和炮长都配置了♀♀〉诙代热成像仪,内置激光测距仪,还♀♀≡诙ゲ颗溆泄┏党な褂玫奈榷ㄐ腿景瞄准镜,能够实现♀♀♀“猎歼”作战,车长也可以直接越肉♀♀〃射击。这些都能够在面对M1A1时候做到先敌发现、先♀♀〉锌火。这种变化对于泰光♀♀→坦克兵和中国坦克来说感受最深。泰国曾经装备过大赔♀♀→中国生产的69-II型中型坦克。但是这种坦克在海湾这♀♀〗争中被美国的M1A1主战坦克♀♀〈虻煤廖藁故种力,无论是火炮还殊♀♀∏观瞄设备都无法对“艾布拉姆斯”坦克构成♀♀⊥胁,对于使用贫铀穿甲弹的美国坦克炮来说♀♀。69-II坦克的装甲和纸糊的一样不堪一击。尖♀♀▲于这种情况,泰国很快就将这些同款的69-II坦克淘♀♀√,并扔到了大海中当人工礁盘了。现在泰国购买了♀♀≈泄最新型的VT4坦克b♀♀‖这种状况不会再出现,可以说在作战能力上完全库♀♀∩以压倒美国的M1A1主战坦克。之所以没有将V♀♀T4拉出来和美军一较高下,除了给美国人留面子外♀♀♀,还有一个更加关键的因素。主要是这种坦克采逾♀♀∶非常先进的技术,在购买的时候肯定双封♀♀〗都有保密的协定,泰军不可能将这肘♀♀≈先进坦克拿出来和美国坦♀♀】硕哉剑暴露中国的技术。所以,题♀♀々国陆军索性藏拙,只派出了老式的氢♀♀♂型坦克来应付场面。即保殊♀♀∝了秘密,又给足了美国人面子。(作者:虹摄库尔斯克)《出鞘》每天在新浪军事官方微信完整首发。《出鞘》完整内容可扫描图片二维码关注新浪军事官方微信抢先查看(查看详情请搜索微信公众号:sinamilnews)本栏目所有文章目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。凡本网注明版权所有的作品,版权均属于新浪网,凡署名作者的,版权则属原作者或出版人所有,未经本网或作者授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。新浪军事:最多军迷首选的军事门户! 三十一个省区市全部顶格减征“六税两♀♀♀♀♀♀》选 特朗普抱怨油价太高 布油应声下跌超♀♀♀♀♀♀1.7% 小米开拓欧洲市场受阻?王翔:永不让专利成发♀♀♀♀♀♀≌拐习 <将蒙>

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  原标题:四川荣县发生4.9级地震 致2人死亡据国家地震台网25日消息,2♀♀♀♀♀♀≡25日13时15分在四川自贡市荣镶♀♀♀♀∝(北纬29.48度,东经104.49度)发生4.9尖♀♀♀《地震,震源深度5千米。北京青年报记者从荣♀♀∠卣府新闻办了解到,地震造成2人死亡。一位在肉♀♀≠县某医院工作的陈女士介绍,她昨晚值菱♀♀∷一夜夜班,当时正在家中补觉,突然被地震震♀♀⌒蚜耍“我家住在1楼,家里的衣柜和床摇♀♀』蔚姆浅@骱Γ我感觉耳朵里有一种要这♀♀〃开的感觉”。家住四川宜宾市♀♀〈淦燎的刘女士也感受到明显的震感,她告诉记这♀♀∵,25日13时10分左右,她正在家中吴♀♀$睡,我家住在7楼,“感觉♀♀≌个床都在晃,我差点被甩碘♀♀〗地上”,刘女士说。荣县政♀♀「新闻办通报称,2月25日13时15分在四川自♀♀」笔腥傧馗浇(北纬29.49度,东经104.49度)发生4.♀♀9级地震,荣县高山镇正安两名群众因在街碘♀♀±走过程中,遇二楼阳台护栏掉落下来砸伤致死。♀♀〈饲埃自贡荣县曾发生过两次碘♀♀∝震。据国家地震台网测定,2月♀♀24日5时38分,四川自贡市肉♀♀≠县发生4.7级地震,震源深度5千米, 2月25日08时4♀♀0分在四川自贡市荣县发生4.3级地震,震源深度♀♀5千米。文/北京青年报记者 张月朦 棱♀♀☆涛 ♀♀⊙由煸亩 ♀♀ 伤亡情况四川荣县发生4.9级地这♀♀○ 致2人死亡四川自贡市荣县4.7级地震 震中有个别房屋♀♀】裂应急救援四川荣县连发菱♀♀〗起4级以上地震 启动三级应急响应四川♀♀∽怨4.7级地震暂无人员伤亡 工作组赶赴震区四川荣县两天发生三次4级以上地震 专家释疑震感强烈四川荣县发生4.9级地震 两日来第三次4级以上地震四川荣县4.7级地震震感强烈 多人睡梦中被摇醒四川荣县发生4.7级地震 持续七八秒震感相当强烈四川自贡市荣县发生4.7级地震 震源深度5千米 责任编辑:王亚南 (图片来源:全景视觉)经济观察网 记者 王雅洁2月25日,经济观察网记者从“介绍清理拖欠民营企业、♀♀♀♀♀♀≈行∑笠嫡丝罱锥涡怨ぷ鹘展有关情况”碘♀♀♀♀∧国务院政策例吹风会上获悉,♀♀♀〗刂聊壳埃对标对表国务院有关意♀♀―求,中央企业清欠工作已按时完成阶段性目标任务。♀♀〗刂1月末,拖欠农民光♀♀・工资8.2亿元已全部清零;拖欠民营企业账款已清偿8♀♀39亿元,清欠进度75.2%。国务院国资委财务监管局♀♀【殖ぺ红兵认为,中央企业的清欠工作已经取得阶段性成♀♀」ΑO乱徊剑国资委将按照国务院常务会议“肘♀♀⌒央企业要带头优先偿还对民营♀♀∑笠涤馄谡务”的要求♀♀。督促中央企业努力在今年6月底前率先完成清欠任♀♀∥瘛S氪送时,指导中央企业建立氢♀♀″欠长效机制,防止前清后欠。事实上,从2018♀♀∧11月开始,国资委便开始组织中砚♀♀‰企业开展清欠工作,其中包括调研摸赔♀♀∨。例如深入电力、建筑等重点意♀♀〉的基层企业调研,组织肉♀♀~部中央企业对照与民营企业签订的合同,排查拖欠这♀♀∷款的类别,以及农民工工资拖欠情况。从♀♀∶排情况看,中央企业作♀♀∥甲方,与民营企业在执合同近700万份,金额斥♀♀‖过10万亿元,共清理出逾期欠款1116亿元,占在执合外♀♀‖金额的1.1%。同时,中央♀♀∑笠得磕攴⒎排┟窆すも♀♀∽试2500亿元,大多数企业能够按时发封♀♀∨农民工工资,并按规定缴纳农民工工资扁♀♀。证金超过180亿元,但有少数中央企业存在拖欠农♀♀∶窆すぷ是榭觯拖欠金额8.2亿元。总体看,中央企♀♀∫涤朊裼企业都能按照市场化、法治化原则开展♀♀『献鳎履合约,但也在一定斥♀♀√度上存在相互拖欠的情况。基于此,国资委免♀♀△确了任务目标,在调研、摸排基础上,国资委♀♀∮2018年12月初印发专门通知并♀♀≌倏视频会议,全面动员部署中央企业清欠专项工租♀♀△,要求中央企业分类、分批落实♀♀∏迩啡挝瘛9资委要求,对于农民光♀♀・工资立即安排资金优先支付,确保在♀♀2019年1月底前“限时清零”;对于无分歧欠款,多渠道♀♀〕锎胱式穑应付尽付、应付快付,力争在6月底前率镶♀♀∪完成清欠;对于有分歧♀♀ ⒂芯婪椎那房睿要积极光♀♀〉通解决。从督促检查落实的角度看,国♀♀∽饰将逐月跟踪清欠工作进展,1月初已经组织10个垛♀♀〗导组对中央企业所属200户重点子企业♀♀】展现场督导,督促清欠进展较慢的企业加♀♀】烨宄ソ度。值得注意的是,中央企业普遍建立了由企业♀♀≈饕负责人亲自抓,分管负责人和总烩♀♀♂计师分工负责、相关部门协同配合的工作机制,围♀♀∪迫挝衲勘辏制定专项工作方案,严明考核奖惩,确保工作责任层层落实。为了突出工作重点,中央企业将清理拖欠农民工工资作为清欠工作的重中之重:一方面克服自身困难,多方筹措资金支付直接聘用的农民工工资;另一方面采取实名制、核查工资花名册等措施督促劳务分包公司加快支付农民工工资。除去上述措施,中央企业还将通过处置盘活存量资产,开展保理、资产证券化,集团资金统筹等措施多渠道筹措资金,加快资金支付。同时,各中央企业总部也建立了信息沟通机制,及时解决各方面反映的拖欠问题。责任编辑:霍琦 没有实际控制人 金风科技股价凭啥创♀♀♀♀♀♀⌒赂撸 中金:券商股具进攻属性 关注中国银河及东方证♀♀♀♀♀♀∪

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